職場紹介
サプリは明るく元気な方を
求めています。
代表取締役 八橋謙二
学生の皆さんは「自分に合った仕事」を基準に就職活動される方が多いと思いますが、「仕事」に着目する前に会社の「雰囲気」を見てほしいと思います。そしてその雰囲気を作り出すのは「人」であり、会社のトップである私です。
当社の会社説明会を私が行う理由もそこにあります。学生の皆さんに私を知ってもらうことは、「会社そのもの」を紹介することと同じ。当社の良い雰囲気が伝わると考えます。当社の社員はこの「良い雰囲気」に惹かれ、「サプリで働きたい」と入社したものがほとんど。私も社員を家族のように思い、気持ちよく働ける環境を提供しています。
2014年にはテレビ会議を導入し、北陸3県にある営業所間のコミュニケーションを円滑にしました。若手社員には他営業所の先輩から仕事の成功例を学ぶ機会もあります。こうした研修体制がともに成長しようという社員の結束力につながり、会社の底力になっています。
配置薬に対する興味や人より秀でた能力がなくても、仕事に対する「まじめさ」があれば、必ず成長ややりがいを感じることができます。当社に興味のある方はぜひ私に会いにきてください。
当社では全社員に成長してほしいと願い、組織の一人ひとりの意見を取り入れやすいボトムアップ形式の組織づくりに取り組んでいます。例えば、若手社員の研修は北陸3県にある営業所の所長や主任クラスの社員が、各営業所を行き来して担当します。新入社員にとってはさまざまな先輩と同行できることで多くの成功例を学ぶことができ、自分に合った仕事の進め方を短期間で身に付けることができます。
当社の社員は薬の補充や点検を行うだけの配置員ではなく、お客さまが抱える健康への不安に応える「健康アドバイザー」でもあります。そのため当社では全社員が「登録販売者」の資格を取得。質の高い知識を身につけているので、お客さまに有益な健康情報を届けることができ、信頼につながります。
また当社の考え方や商品に基づいてつくられた健康情報誌「からだくらぶ」を年3回発行し、全軒に無料配布しています。お客さまに旬の情報を届けるとともに、若手社員にとってはお客さまとのコミュニケーションツールとして活躍しています。
当社で扱う商品はプライベートブランドが中心です。開発するにあたり、日本全国のライバル商品を研究してから制作しているので、どこにも負けない自信があるものばかりです。プライベートブランドは当社でしか購入できない商品になるため、お客さまにおすすめしやすいのも利点です。
配置薬を置くお客さまのご自宅に訪問し、お客さまやご家族の健康についてアドバイスするのが営業の役割です。
玄関先でお客さまと「1対1」で向き合う販売スタイルはまさに販売の原点。お客さまと直接触れ合えることでもっとも適した健康情報を届けることができ、健康づくりのお手伝いができます。
訪問先ではこちらが一方的に話すのではなく、お客さまの話に耳を傾け、近況をお伺いすることが中心です。定期的に訪問するため、体調の変化や抱えておられる不安にも早めに気づくことができ、予防医学に貢献できます。訪問を楽しみにしてくださるお客さまも多く、身体と心の両面から人を元気にできる仕事です。
お客さまと1対1で向き合うスタイルが当社の強み。お客さまの顔や表情を見ながら対応できるので、一人ひとりの健康状態に適した健康情報や薬などをおすすめすることができます。「健康アドバイザー」としての的確な判断を信頼してくれるお客さまも多く、「あの薬よかったよ」という嬉しい言葉がもらえることも。何よりお客さまから必要とされている実感がもてることで励みになります。
平日に訪問すると、玄関先で対応していただくのは女性のお客さまの場合がほとんどです。同じ女性ならお客さまも安心され、異性には打ち明けづらい身体の悩みにも応えることができます。
また当社の場合、北陸3県の営業所のすべてで現地採用が基準です。転勤などがないため、女性でも働きやすい職場です。
福利厚生も社員一丸となって
全力で楽しみます。
当社は社内親睦を大切にしており、社員旅行、忘年会、そして経営計画発表会と、全社員が顔を合わせる機会が年3回あります。社員旅行の行き先は沖縄や石垣島が恒例となっています。それぞれが思い思いに楽しめる自由度の高い社員旅行は、全社員が楽しみにしているイベントです。今年も沖縄旅行という目標に向けて全社員が全力で頑張っています。
